Raportti: Työmarkkinatrendit vuonna 2025
Yli 10 vuoden ajan olemme seuranneet neljä keskeistä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä: Monimuotoistuva työvoima, Uudet työskentely tavat, Digitaalinen transformaatio ja Kiihtyvä globaali ...
Talous- ja kiinteistöalan työmarkkinatrendit
Viimeisten parin vuoden aikana finanssiala on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita, kuten pandemia, nopeat markkinamuutokset ja kiihtynyt digitaalinen transformaatio. Nämä tekijät vaikuttavat ...
Raportti: Työmarkkinatrendit vuonna 2024
Yli 10 vuoden ajan olemme seuranneet neljä keskeistä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä: Väestörakenteen muutos, Teknologinen kehitys, Työelämän kilpailukykytekijät, Yksilöllistyneet ...
Raportti: Työmarkkinatrendit 2023
Uskomme, että käynnissä on inhimillinen vallankumous. Ihmiset hyödyntävät teknologiaa ja digitaalisia välineitä yhä enemmän vahvistamaan ihmiskontakteja, parantamaan tuottavuutta ja elämään ...
Suuri Havahtuminen I Työmarkkinatrendit
Muutosta ajavat trendit tuttuja sekä jälleen ajankohtaisia Dynaamiset työmarkkinat muuttuvat monista syistä: syklisistä, rakenteellisista, tai nyt myös pandemian ja muun maailman myllerryksen ...
21 trendiä vuonna 2021: Osaamisen ja työn tulevaisuuden muutos
Uusi 21 trendiä vuonna 2021 -raportti selvittää, mitkä megatrendit vaikuttavat huomisen osaamisvaatimuksiin ja miltä tulevaisuuden työelämä näyttää. Kasvavan epävarmuuden ja nopeiden suunnanmuutosten ...
Skills Revolution Reboot: The 3R's - Renew, Reskill & Redeploy
Osaamisen vallankumous -sarjan uusin julkaisu tarkastelee COVID-19:n vaikutuksia digitalisaatioon ja osaamiseen sekä työntekijöiden tulevaisuuteen.
Työelämä pandemian aikana ja sen jälkeen - työntekijöiden mietteitä ja odotuksia
ManpowerGroup teetti lokakuussa 2020 työelämätutkimuksen, johon vastasi yhteensä 2150 työntekijää Suomesta, Ruotsista ja Norjasta. Selvitys osoittaa, miten pandemia on muuttanut työtilannetta ja työn ...
Talent Shortage Survey -tutkimus 2019
Lataa uusin osaajapulatutkimuksemme Ratkaisuja osaajapulaan: Mitä työntekijät haluavat? Yli puolet yrityksistä maailmalla ei löydä tarvittavaa osaamista – määrä on melkein kaksinkertainen ...
