Rekrytoijan selviytymisopas muuttuvaan maailmaan
Rekrytoinnin lainalaisuudet ovat muuttuneet viimeisen viiden vuoden aikana ehkä enemmän kuin koskaan aiemmin. ”Työnantajan markkinat” ovat historiaa. Mitä vaativampi asiantuntija- tai johtotehtävä on kyseessä, sitä todennäköisemmin valta valita on osaajalla itsellään.
Onnistuminen vaatii rekrytointiin liittyvien tietojen ja taitojen jatkuvaa kehittämistä. Tietoa on tarjolla paljon, mutta mikä on oikeaa ja merkityksellistä?
Opas onnistuneeseen rekrytointiin kokoaa yksiin kansiin rekrytoinnin oleellisimmat suuntaukset – ja samalla tärkeimmät asiat, jotka vaikuttavat rekrytoinnin onnistumiseen ja tuloksellisuuteen.
Rekrytointioppaan luettuasi ymmärrät...
• mitä kaikkea tuloksellisen rekrytoinnin suunnittelussa täytyy huomioida
• miten tavoitat aktiivisten hakijoiden lisäksi parhaat piilevät ehdokkaat
• millä kaikilla tavoilla digitalisaatio ja tekoäly vaikuttavat rekrytointiin
• mistä hakijakokemus muodostuu ja miksi se on tärkeämpi kuin koskaan
• mitä ovat rekrytoinnin virhelähteet ja miten niiden vaikutuksen voi minimoida
