Työmarkkinabarometri: Vuosi alkaa varovaisen toiveikkaana
Vuoden 2025 ensimmäisellä neljänneksellä työnantajien rekrytointiaikeet pysyvät positiivisina, mutta varovaisina talouden elpyessä hitaasti. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 22 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen neljännekseen on yksi prosenttiyksikkö ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon verrattuna 6 prosenttiyksikköä. Suomi sijoittuu kuitenkin edelleen työllisyysnäkymissä EMEA-alueen keskitason yläpuolelle, ollen kolme prosenttiyksikköä alueellista keskiarvoa korkeammalla. Tutkimuksen kysely on tehty lokakuussa (1.-31.10.2024).
”Suomen talous on alkanut toipumaan taantumasta. Vuoden 2025 BKT:n arvioidaan kasvavan +1,6%, kun yksityiset investoinnit elpyvät, yksityinen kulutus kohenee, korot laskevat ja asuntojen hinnat vakautuvat. Alkuvuoden 2025 kasvun odotetaan kuitenkin jatkuvan laimeana talouden elpymisen ollessa odotettua hitaampaa. Tämä heijastuu suoraan ensimmäisen kvartaalin työllistymisodotuksiin, jotka ovat selvästi varovaisia vaikkakin positiivisia”, kommentoi ManpowerGroupin Suomen ja Baltian toimitusjohtaja Minna-Stina Korpela.
Parhaimmat työllistämisnäkymät ovat energia-alalla, jonka työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on +44 prosenttiyksikköä.
Alueellisessa tarkastelussa rekrytointinäkymät ovat piristyneet hieman Etelä-Suomessa +26 (+24). Pohjois-Suomessa 19 (+19) näkymät ovat pysyneet samoissa. Itä-Suomessa +12 (+13) ja Länsi-Suomessa +23 (+26) on tapahtunut jonkin verran laskua verrattuna edelliseen kvartaaliin.
Työllistämisnäkymät* tammi-maaliskuussa 2025 eri toimialoilla Suomessa:
• Energia-ala +44 (+20)
• Kuljetus ja logistiikka +40 (+34)
• Pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöala +34 (+53)
• Teollisuus +23 (+24)
• Viestintäpalvelut +21 (-29)
• Tietotekniikka +16 (+35)
• Kuluttajatuotteet ja -palvelut +16 (+14)
• Muu* +12 (+5)
• Terveydenhuolto ja biotieteet +10 (+29)
*) Sisältää julkisen - ja järjestösektorin. Suluissa edellisen kvartaalin luku.
Haastattelut tehtiin ajalla 1.- 31.10.2024.
Ladattavat materiaalit:
- Lataa tästä kuvitettu yhteenveto Suomen työmarkkinabarometrin tuloksista (PDF)
- Katso ManpowerGroupin työmarkkinabarometrin täydelliset tulokset, mukaan lukien alue- ja maatiedot, osoitteessa go.manpowergroup.com/meos
Työmarkkinabarometri (Employment Outlook Survey) ManpowerGroupin työmarkkinabarometri on kattavin (40 413 työnantajaa 42 maassa), tulevaisuuteen katsova työllisyystutkimus, jota käytetään maailmanlaajuisesti. Työllisyysnäkymiä kuvaava indikaattori lasketaan ottamalla niiden työnantajien prosenttiosuus, jotka ennakoivat rekrytointiaktiivisuuden lisääntymistä, ja vähentämällä tästä niiden työnantajien prosenttiosuus, jotka ennakoivat rekrytointiaktiivisuuden vähenemistä. Suomessa tutkimukseen osallistui 525 työnantajaa.
Tulevaisuuteen suuntautuvat lausumat
Tämä tiedote sisältää tulevaisuuteen suuntautuvia lausumia, mukaan lukien lausumat työvoiman kysynnästä tietyillä alueilla ja teollisuudenaloilla sekä taloudellisesta epävarmuudesta. Todelliset tapahtumat tai tulokset saattavat poiketa olennaisesti tulevaisuuteen suuntautuvista lausumista riskeistä, epävarmuustekijöistä ja oletuksista johtuen. Näitä tekijöitä käsitellään tarkemmin Yhtiön Yhdysvaltain arvopaperi- ja pörssikomissiolle toimittamissa raporteissa, mukaan lukien Yhtiön 31.12.2023 päättyneen tilikauden vuosikertomuksen Risk Factors -osio, ja nämä tiedot on liitetty tähän viittauksen kautta. ManpowerGroup pidättäytyy päivittämästä mitään tämän tiedotteen tulevaisuuteen suuntautuvan lausumaa, paitsi lain vaatimusten mukaisesti.
Lisätietoja antaa:
Henna Karjalainen, markkinointi- ja viestintäjohtaja
ManpowerGroup
henna.karjalainen@manpowergroup.fi
p. 050 575 9197
