---
title: "Webinaaritallenne: Webinaarisarja esihenkilötyön kehittämiseksi"
description: Esihenkilön rooli kasvaa työelämässä voimakkaasti ja heihin kohdistuu monenlaisia odotuksia niin organisaation kuin henkilöstön puolelta. Talent Solutionsin syksyn webinaarisarjassa pureudutaan esihenkilön moninaisiin rooleihin työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa.
image: https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Artboard%201-Oct-24-2024-12-49-43-4453-PM.png
---

[![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

[Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

# Webinaaritallenne: Webinaarisarja esihenkilötyön kehittämiseksi

 Kirjoittaja: [Pekka Ruotsalainen | Business Director, ManpowerGroup, Talent Solutions](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/author/pekka-ruotsalainen-business-director-manpowergroup-talent-solutions) 24.10.2024   
 Aihe: [Podcastit ja webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/tag/podcastit-ja-webinaarit)

![Webinaaritallenne: Webinaarisarja esihenkilötyön kehittämiseksi](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Artboard%201-Oct-24-2024-12-49-43-4453-PM.png?width=990&name=Artboard%201-Oct-24-2024-12-49-43-4453-PM.png)

Jaa sisältö:

### Webinaarisarja esihenkilötyön kehittämiseksi!

Esihenkilön rooli kasvaa työelämässä voimakkaasti ja heihin kohdistuu monenlaisia odotuksia niin organisaation kuin henkilöstön puolelta.

Talent Solutionsin syksyn kolmiosaisessa webinaarisarjassa pureudutaan** esihenkilön moninaisiin rooleihin työsuhteen elinkaaren eri vaiheissa**. Webinaarit sopivat niin esihenkilöille kuin HR:n edustajille.

Webinaaritallenteemme käsittelevät esihenkilön moninaisia rooleja keskittyen kolmeen pääteemaan: 

 

 

 

**Esihenkilö osaamisen johtajana (työsuhteen aikainen esihenkilötyö)**

Webinaaritallenteessa käsitellään mm. seuraavia teemoja:​

- Esihenkilön roolit muutostilanteissa ​
- Motivaation johtaminen muutostilanteissa​
- Muutosagenttien tunnistaminen ja hyödyntäminen​
- Irtisanomistilanteet ​
- Muutosviestintä ja siinä onnistuminen

**Esihenkilö osaamisen johtajana (työsuhteen aikainen esihenkilötyö)**

Webinaaritallenteessa käsitellään mm. seuraavia teemoja:​

- Piilevien kyvykkyyksien tunnistaminen ja johtaminen​
- Coachaava johtajuus​
- Sitouttamisen merkitys ​
- Esihenkilön rooli urapolkujen edistäjänä ja voittavien tiimien kasvattajana​

 

**Esihenkilö rekrytoijana**

Webinaaritallenteessa käsitellään mm. seuraavia teemoja:

- Hakijoiden odotukset potentiaaliselle työnantajalle vuonna 2024
- Uusimmat työmarkkinatrendit
- Hyvän rekrytointiprosessin tunnusmerkit
- Osaamisen houkuttelu
- Soveltuvuuden arvioiminen (substanssi vs. työpersoonallisuus)

 

Poimi webinaarista konkreettiset hyödyt oman esihenkilötyön kehittämiseksi ManpowerGroupin Business Director Pekka Ruotsalaisen johdolla.

 

 

**Webinaaritallenne: Esihenkilö muutosjohtajana**

 

Webinaaritallenne: Esihenkilö osaamisen johtajana

 

Webinaaritallenne: Esihenkilö rekrytoijana

 

---

![Pekka Ruotsalainen | Business Director, ManpowerGroup, Talent Solutions](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Pekka%20Ruotsalainen_2020-154-1.jpeg)

### Pekka Ruotsalainen | Business Director, ManpowerGroup, Talent Solutions

 Keskustellaan somessa:

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/ruotsalainenpekka/)

[![](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Webinaari%20MPG-The-Human-Edge-2026-Global-Trends-Report%20SUOMI.png?width=500&name=Webinaari%20MPG-The-Human-Edge-2026-Global-Trends-Report%20SUOMI.png)](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/webinaaritallenne-työmarkkinatrendit-2026)

[podcastit-ja-webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/tag/podcastit-ja-webinaarit)

### [Webinaaritallenne: Työmarkkinatrendit 2026 »](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/webinaaritallenne-työmarkkinatrendit-2026)

 04.03.2026

[![](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Artboard%201-Apr-17-2025-09-22-53-2324-AM.png?width=500&name=Artboard%201-Apr-17-2025-09-22-53-2324-AM.png)](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/työntekijälähtöinen-ai-strategiaoivalluksia-työelämätutkimuksesta)

[podcastit-ja-webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/tag/podcastit-ja-webinaarit)

### [Webinaaritallenne: Työntekijälähtöinen AI-strategia:oivalluksia työelämätutkimuksesta »](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit/työntekijälähtöinen-ai-strategiaoivalluksia-työelämätutkimuksesta)

 17.04.2025

#### Muut aiheet:

- Valitse aihe 
    - [Digitalisaatio & IT](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast/tag/digitalisaatio)
    - [Johtaminen](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast/tag/johtaminen)
    - [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast/tag/rekrytointi)
    - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast/tag/trendit)
    - [Oppaat, raportit & tutkimukset](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast/tag/oppaat-ja-raportit)
    - [Kaikki podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)

## Tilaa sisällöt sähköpostiisi!

Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi!

Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella.

Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä. 

[![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/)

[Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)

 Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut)

### Rekrytoinnista

- [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista)
- [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas)
- [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut)
- [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi)

### Uusimmat artikkelit

- [Henkilöstövuokraus vai rekrytointi – kumpi sopii tilanteeseesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-vai-rekrytointi-vertailu)
- [Kun tehokkuus menee yli: miten tekoälyn tuottavuuspaine haastaa sisäisen työnantajamielikuvan?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan)
- [Jatkuva oppiminen on kovaa valuuttaa: Miten työnantaja voi tukea nopeaa osaamisen uudistumista?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tyonantaja-voi-tukea-nopeaa-osaamisen-uudistumista)
- [Työn tulevaisuus 2030: miksi esiteolliset taidot, empatia ja harkintakyky nousevat ratkaiseviksi](https://blogi.manpowergroup.fi/työn-tulevaisuus-2030-miksi-esiteolliset-taidot-empatia-ja-harkintakyky-nousevat-ratkaiseviksi)

### Tietopankki

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

- [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland)
- [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland)
- [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi)
- [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/)
- [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI)

- [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/)
- [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste)
- [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja)
- [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)