--- title: Työnantajan tietopankki / tutkimukset ja raportit | Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services description: Tutkimustietoa ja ajankohtaisia raportteja ManpowerGroupilta --- [![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) [Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - # Työnantajan tietopankki / tutkimukset ja raportit ![Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Blogin_kuvat/Anne-Koivusaari.jpg?width=320&name=Anne-Koivusaari.jpg) ### Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services [anne.koivusaari@manpowergroup.fi](mailto:anne.koivusaari@manpowergroup.fi) Keskustellaan somessa: [LinkedIn](https://fi.linkedin.com/in/annekoivusaari) --- ### Kirjoittajan viimeisimmät kirjoitukset [![Nais-ja-miesinsinööri-suojavarusteissa-katsoo-hymyillen-kameraan](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/LP-nais-ja-miesinsin%C3%B6%C3%B6ri-suojavarusteissa-katsoo-hymyillen-kameraan.jpg?width=600&name=LP-nais-ja-miesinsin%C3%B6%C3%B6ri-suojavarusteissa-katsoo-hymyillen-kameraan.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-teknisen-osaamisen-globaalit-tyomarkkinatrendit) ### [Raportti: Teknisen osaamisen globaalit työmarkkinatrendit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-teknisen-osaamisen-globaalit-tyomarkkinatrendit) Pula teknisestä osaamisesta kiihtyy globaalien kehityskulkujen seurauksena. Tekoäly muuttaa osaamisvaatimuksia, geopoliittinen epävarmuus lisää insinöörien kysyntää ilmailu- ja ... [![A man with glasses and blue shirt ](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Webinaari%20MPG-The-Human-Edge-2026-Global-Trends-Report%20SUOMI.png?width=600&name=Webinaari%20MPG-The-Human-Edge-2026-Global-Trends-Report%20SUOMI.png)](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-vuonna-2026) ### [Raportti: Työmarkkinatrendit vuonna 2026](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-vuonna-2026) Työelämä muuttuu nopeammin kuin koskaan. ManpowerGroup on seurannut keskeisiä työn tulevaisuuden megatrendejä yli 10 vuoden ajan. Tutkimuksemme pohjautuu yli 52 000 vastaajan näkemyksiin 41 maasta ja ... [![](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/trendiwebinaari%20cover-1.jpg?width=600&name=trendiwebinaari%20cover-1.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-2025) ### [Raportti: Työmarkkinatrendit vuonna 2025](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-2025) Yli 10 vuoden ajan olemme seuranneet neljä keskeistä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä: Monimuotoistuva työvoima, Uudet työskentely tavat, Digitaalinen transformaatio ja Kiihtyvä globaali ... [![työmarkkina_trendit_2024](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/MicrosoftTeams-image%20(14).png?width=600&name=MicrosoftTeams-image%20(14).png)](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-2024) ### [Raportti: Työmarkkinatrendit vuonna 2024](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit/raportti-työmarkkinatrendit-2024) Yli 10 vuoden ajan olemme seuranneet neljä keskeistä, työn tulevaisuuteen vaikuttavaa megatrendiä: Väestörakenteen muutos, Teknologinen kehitys, Työelämän kilpailukykytekijät, Yksilöllistyneet ... ## Tilaa sisällöt sähköpostiisi! Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi! Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella. Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä.  [![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/) [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot) Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut) ### Rekrytoinnista - [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista) - [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas) - [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut) - [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi) ### Uusimmat artikkelit - [Sisäinen työnantajakuva ratkaisee juuri nyt: luottamus punnitaan muutoksissa](https://blogi.manpowergroup.fi/sisäinen-työnantajakuva-ratkaisee-juuri-nyt-luottamus-punnitaan-muutoksissa) - [Osaajapula vai oikeudenmukaisuuspula? Reiluus on tulevaisuuden työelämän kilpailuetu](https://blogi.manpowergroup.fi/osaajapula-vai-oikeudenmukaisuuspula-reiluus-on-tulevaisuuden-tyoelaman-kilpailuetu) - [Henkilöstövuokraus vai rekrytointi – kumpi sopii tilanteeseesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-vai-rekrytointi-vertailu) - [Kun tehokkuus menee yli: miten tekoälyn tuottavuuspaine haastaa sisäisen työnantajamielikuvan?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan) ### Tietopankki - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - - [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland) - [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland) - [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi) - [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/) - [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI) - [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/) - [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste) - [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja) - [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)