--- title: Työnantajan tietopankki / artikkelit | Trendit description: Trendit | ManpowerGroupin viimeisimmät blogikirjoitukset --- [![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) [Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - # Työnantajan tietopankki / artikkelit / trendit Suodata sisältöä aiheen mukaan: - Valitse aihe - [Asiakaspalvelu](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/asiakaspalvelu) - [Digitalisaatio & IT](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/digitalisaatio) - [Headhunting & Suorahaku](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/suorahaku) - [Henkilöstövuokraus & vuokratyö](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/henkil%C3%B6st%C3%B6vuokraus) - [Johtaminen](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/johtaminen) - [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - [Uramuutos](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/uramuutos) - [Rekrytointimarkkinointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointimarkkinointi) - [Työhaastattelu](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/ty%C3%B6haastattelu) - [Outplacement](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/outplacement) - [Kyberturvallisuus](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/kyberturvallisuus) - [Oppaat, raportit & tutkimukset](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/oppaat-ja-raportit) - [Kaikki artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Miltä tulevaisuuden työelämä näyttää – ja mikä on ihmisen kilpailuetu verrattuna tekoälyyn?](https://blogi.manpowergroup.fi/tulevaisuuden-työelämä-vaatii-paljon-mikä-on-ihmisen-kilpailuetu-verrattuna-tekoälyyn) 23.3.2026 [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) [työnantajamielikuva](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/työnantajamielikuva?#body) ### [Globaali osaajabarometri 2026: Työelämässä muhii ristiriitoja, joita organisaatiot eivät voi sivuuttaa](https://blogi.manpowergroup.fi/globaali-osaajabarometri-2026-mitä-työntekijät-odottavat) 24.2.2026 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Kestävä rekrytointi on käytännön vastuullisuutta – mutta miten siinä onnistutaan?](https://blogi.manpowergroup.fi/kestava-rekrytointi-miten-siina-onnistutaan) 19.9.2025 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Ilmailu- ja puolustusteollisuus tarvitsee osaajia – pelkkä teknologia ei riitä](https://blogi.manpowergroup.fi/osaajat-ilmailu-ja-puolustusteollisuus) 17.6.2025 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [suorahaku](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/suorahaku?#body) ### [Vihreä siirtymä työelämässä – miten uudet roolit ja osaamistarpeet muuttavat rekrytointia?](https://blogi.manpowergroup.fi/vihrea-siirtyma-rekrytointi-headhunter) 15.5.2025 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Nämä trendit muovaavat rahoitusalaa ja osaajatarpeita vuonna 2025](https://blogi.manpowergroup.fi/rahoitusalan-trendit-ja-osaajatarpeet-2025) 30.4.2025 [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Monimuotoisuus ei ole vain kaunis ajatus – se on tekoja vaativa vastuu](https://blogi.manpowergroup.fi/monimuotoisuus-on-tekoja-vaativa-vastuu) 19.3.2025 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) ### [Taloushallinnon rekrytointitrendit 2025: Miten kasvava rooli vaikuttaa rekrytointiin?](https://blogi.manpowergroup.fi/taloushallinnon-rekrytointitrendit-2025-miten-kasvava-rooli-vaikuttaa-rekrytointiin) 30.1.2025 [Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body) [Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body) [tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body) ### [Tulevaisuuden työelämä: Yhteisellä matkalla kohti työelämän vihreää muutosta](https://blogi.manpowergroup.fi/tulevaisuuden-työelämä-yhteisellä-matkalla-kohti-työelämän-vihreää-muutosta) 22.10.2024 - \< - [1](https://blogi.manpowergroup.fi) - [2](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/2?#body) - [3](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/3?#body) - [4](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/4?#body) - [5](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/5?#body) - ... - [6](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/6) - [\>](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit/page/2?#body) ## Tilaa sisällöt sähköpostiisi! Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi! Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella. Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä.  [![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/) [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot) Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut) ### Rekrytoinnista - [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista) - [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas) - [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut) - [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi) ### Uusimmat artikkelit - [Henkilöstövuokraus osaajapulan ratkaisuna: entä jos osaaja ei halua palkkalistoillesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-osaajapulan-ratkaisuna) - [Millaisia osaamistarpeita energiamurros synnyttää ja miten niihin vastataan?](https://blogi.manpowergroup.fi/osaamistarpeet-energiamurroksessa) - [Henkilöstövuokraus taloushallinnossa ei ole vain väliaikainen ratkaisu](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-taloushallinnossa) - [Sisäinen työnantajakuva ratkaisee juuri nyt: luottamus punnitaan muutoksissa](https://blogi.manpowergroup.fi/sisäinen-työnantajakuva-ratkaisee-juuri-nyt-luottamus-punnitaan-muutoksissa) ### Tietopankki - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - - [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland) - [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland) - [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi) - [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/) - [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI) - [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/) - [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste) - [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja) - [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)