Miten tietotyö muuttuu? 10 vaikuttajaa ottaa kantaa #Tietotyö2018-trendiraportissa

Tietotyön määrä yleistyy joka alalla ja kaikissa organisaatioissa – mutta mitä muutos vaatii organisaatioilta, tietotyötä johtavilta ja tietotyöläisiltä itseltään?

Uunituore #Tietotyö2018-raporttimme pureutuu syvälle työn muutoksen ja digitalisaation mukanaan tuomiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Raportti selvittää, miten yritykset voisivat paremmin varautua muutoksiin niin työskentelytavoissa kuin koko organisaatiota koskevissa päätöksissä. Mitä kiihtyvällä tahdilla digitalisoituva työelämä vaatii IT-osastolta ja koko työkulttuurilta?

Kysyimme kymmeneltä alan vaikuttajalta, mihin suuntaan tietotyö on menossa vuonna 2018. Nämä modernin tietotyön asiantuntijat ottavat raportissa kantaa mm. seuraaviin kysymyksiin:

• Miten tietotyö tulee muuttumaan vuonna 2018?
• Millaisia uusia mahdollisuuksia tietotyö tuo työntekijöille?
• Mikä on yritysten suurin haaste tehokkaan tietotyön mahdollistamisessa?
• Mikä on IT-osaston rooli tietotyön muutoksessa?

Haastattelimme raporttia varten näitä tulevaisuuden työn huippuammattilaisia:

• Kati Hagros, Chief Digital Officer, Aalto-yliopisto
• Petteri Poutiainen, maajohtaja, Salesforce Suomi
• Aki Antman, CEO & Co-founder, Sulava Oy
• Rasmus Roiha, toimitusjohtaja, Ohjelmistoyrittäjät ry
• Suzana Drakulic, Director, Workspace services, Tieto Oyj
• Belinda Gerdt, Sr. Manager, Business Solutions, Microsoft Western Europe HQ
• Nina Annila, Senior Vice President, IT Transformation, ENFO Oyj
• Hans-Mikael Helenius, toimitusjohtaja, ALSO Finland Oy
• Ilkka Hämäläinen, Service Owner, Service Desk & On-Site, Metsä Group
• Marjaana Toiminen, Senior Advisor, MindMill Network Oy

#Tietotyö2018-trendiraportti antaa eväitä jokaiselle tietotyötä johtavalle ja sen tehokkuudesta vastaavalle. Lataa raportti veloituksetta täältä: