---
title: "Lataa haastattelun muistilista: Taloushallinnon asiantuntija"
description: Haastattelun muistilista auttaa sinua hahmottamaan, mitä kaikkea taloushallinnon asiantuntijaa haastatellessa tulisi ottaa huomioon.
image: https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Haastattelun%20muistilista,%20taloushallinnan%20asiantuntija/taloushallinto-kansi.jpg
---

[![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

[Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

![Lataa haastattelun muistilista: Taloushallinnon asiantuntija](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Haastattelun%20muistilista,%20taloushallinnan%20asiantuntija/Nainen-puhuu-sinisess%C3%A4-kauluspaidassa-1.jpg?width=1920&name=Nainen-puhuu-sinisess%C3%A4-kauluspaidassa-1.jpg)

 \[[Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/)\]

# Lataa haastattelun muistilista: Taloushallinnon asiantuntija

Muistilistamme antaa sinulle eväät tehokkaaseen taloushallinnon asiantuntijan haastatteluun ja valintaan. Saat muistilistan veloituksetta täyttämällä oheisen lomakeen.

![Lataa haastattelun muistilista: Taloushallinnon asiantuntija](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Tietopankki/taloushallinto-kansi.png?width=760&name=taloushallinto-kansi.png)

## Haluatko rekrytoida hyvän taloushallinnon asiantuntijan? 

Mitkä ovat taloushallinnon asiantuntijan tärkeimmät osaamisalueet? Millaisilla haastattelukysymyksillä olennaisen tiedon saa kaivettua esiin? Miten vertailla tehokkaimmin ehdokkaita keskenään? Ja lopulta: miten valita tehtävään paras mahdollinen ihminen?

Muistilistamme antaa sinulle eväät tehokkaaseen taloushallinnon asiantuntijan haastatteluun ja valintaan.

Paketti sisältää:

- **Haastattelurungon ja apukysymykset, **jotka perustuvat taloushallinnon asiantuntijan 6 tärkeimpään kompetenssialueeseen
- **Valintamatriisin** eri osa-alueiden arviointiin
- **Muistilistan** hyvään haastatteluun.

Haastattelu on rekrytoinnin tärkein vaihe – älä siis jätä onnistumista sattuman varaan, vaan lataa taloushallinnon asiantuntijan haastattelun muistilista täyttämällä lomake!

[Lataa materiaali](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/haastattelun-muistilista-taloushallinnon-asiantuntija#lataa-opas)

Jaa sisältö:

[![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/)

[Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)

 Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut)

### Rekrytoinnista

- [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista)
- [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas)
- [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut)
- [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi)

### Uusimmat artikkelit

- [Henkilöstövuokraus vai rekrytointi – kumpi sopii tilanteeseesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-vai-rekrytointi-vertailu)
- [Kun tehokkuus menee yli: miten tekoälyn tuottavuuspaine haastaa sisäisen työnantajamielikuvan?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan)
- [Jatkuva oppiminen on kovaa valuuttaa: Miten työnantaja voi tukea nopeaa osaamisen uudistumista?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tyonantaja-voi-tukea-nopeaa-osaamisen-uudistumista)
- [Työn tulevaisuus 2030: miksi esiteolliset taidot, empatia ja harkintakyky nousevat ratkaiseviksi](https://blogi.manpowergroup.fi/työn-tulevaisuus-2030-miksi-esiteolliset-taidot-empatia-ja-harkintakyky-nousevat-ratkaiseviksi)

### Tietopankki

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

- [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland)
- [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland)
- [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi)
- [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/)
- [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI)

- [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/)
- [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste)
- [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja)
- [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)