--- title: Työnantajan tietopankki / oppaat | Manpower (2) description: ManpowerGroupin oppaat syventävät osaamistasi rekrytoinnin ja henkilöstöhallinnan saralla. (2) --- [![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) [Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/) - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - # Työnantajan tietopankki / oppaat ![Manpower](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Tietopankki/MAN_BE_Logo_blog-author.jpg?width=320&name=MAN_BE_Logo_blog-author.jpg) ### Manpower Keskustellaan somessa: [Facebook](https://www.facebook.com/ManpowerFinland) [LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland/) [Twitter](https://twitter.com/manpowergroupfi) --- ### Kirjoittajan viimeisimmät kirjoitukset [![hr-kansi](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Haastattelun%20muistilista,%20HR-asiantuntija/hr-kansi.jpg?width=600&name=hr-kansi.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/haastattelun-muistilista-hr-asiantuntija) ### [Haastattelun muistilista: HR-asiantuntija](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/haastattelun-muistilista-hr-asiantuntija) Haluatko rekrytoida hyvän HR-asiantuntijan? Mitkä ovat HR-asiantuntijan tärkeimmät osaamisalueet? Millaisilla haastattelukysymyksillä olennaisen tiedon saa kaivettua esiin? Miten vertailla ... [![Lataa pikaopas henkilöstövuokraukseen - Manpower](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Pikaopas%20henkilo%CC%88sto%CC%88vuokraus%20kansikuva.jpg?width=600&name=Pikaopas%20henkilo%CC%88sto%CC%88vuokraus%20kansikuva.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/pikaopas-henkilostovuokraukseen) ### [Lataa pikaopas henkilöstövuokraukseen](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/pikaopas-henkilostovuokraukseen) Tarvitsetko työntekijän nopeasti? Työelämä on jatkuvassa muutoksessa, ja uusia tapoja tehdä työtä tulee jatkuvasti. Henkilöstövuokraus on vakiinnuttanut asemansa työmarkkinoilla ja tarjoaa hyvän ... [![Lataa rekrytoinnin ostajan muistilista - Manpower](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Tuloksellinen_rekrytointi/Rekrytoinnin%20ostajan%20muistilista/manpower-rekrytoinnin-ostajan-muistilista.jpg?width=600&name=manpower-rekrytoinnin-ostajan-muistilista.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/rekrytoinnin-ostajan-muistilista) ### [Lataa rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/rekrytoinnin-ostajan-muistilista) Joskus tehokas ja tuloksellinen rekrytointi vaatii kumppania tuekseen Kokenutkaan kumppani ei kuitenkaan ole varma oikotie onneen. [![](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Experis-opas-IT-osaamisen-hankintaan-v2.png?width=600&name=Experis-opas-IT-osaamisen-hankintaan-v2.png)](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/johtajan-opas-it-osaamisen-hankintaan) ### [Opas IT-osaamisen hankintaan](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/johtajan-opas-it-osaamisen-hankintaan) Näkökulmia ja vinkkejä IT-osaamisen hankintaan Suomen IT-osaajapula on todellinen, ja se tulee kasvamaan tulevaisuudessa suhdannevaihteluista huolimatta. Kokeneista osaajista, esimerkiksi ... [![Oikea ihminen, väärä rooli? — Opi tunnistamaan yrityksesi osaamistarpeet ajoissa! - Manpower](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Right%20Management%20-%20Syksy%202018/Right%20Person%20Wrong%20Role_kansi_312x404.jpg?width=600&name=Right%20Person%20Wrong%20Role_kansi_312x404.jpg)](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/oikea-ihminen-vaara-rooli-opi-tunnistamaan-yrityksesi-osaamistarpeet-ajoissa) ### [Oikea ihminen, väärä rooli? — Opi tunnistamaan yrityksesi osaamistarpeet ajoissa!](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/oikea-ihminen-vaara-rooli-opi-tunnistamaan-yrityksesi-osaamistarpeet-ajoissa) Onko organisaatiossasi lojaaleja ja hyviksi tunnustettuja työntekijöitä, joiden osaaminen alkaa olla vanhentunut? Entä heitä, joiden motivaatio ja suoritustaso tuntuvat hiipuneen? Etsitäänkö ... - [<](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/author/manpower/page/1?#body) - [1](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/author/manpower?#body) - [2](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat/author/manpower/page/2) - > ## Tilaa sisällöt sähköpostiisi! Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi! Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella. Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä.  [![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/) [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot) Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut) ### Rekrytoinnista - [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista) - [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas) - [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut) - [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi) ### Uusimmat artikkelit - [Henkilöstövuokraus vai rekrytointi – kumpi sopii tilanteeseesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-vai-rekrytointi-vertailu) - [Kun tehokkuus menee yli: miten tekoälyn tuottavuuspaine haastaa sisäisen työnantajamielikuvan?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan) - [Jatkuva oppiminen on kovaa valuuttaa: Miten työnantaja voi tukea nopeaa osaamisen uudistumista?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tyonantaja-voi-tukea-nopeaa-osaamisen-uudistumista) - [Työn tulevaisuus 2030: miksi esiteolliset taidot, empatia ja harkintakyky nousevat ratkaiseviksi](https://blogi.manpowergroup.fi/työn-tulevaisuus-2030-miksi-esiteolliset-taidot-empatia-ja-harkintakyky-nousevat-ratkaiseviksi) ### Tietopankki - [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi) - [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat) - [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit) - [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit) - [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast) - [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit) - [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit) - - [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland) - [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland) - [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi) - [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/) - [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI) - [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/) - [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste) - [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja) - [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)