---
title: Työnantajan tietopankki / artikkelit | Leena Talvensaari | Head of Culture and People Operations, Avidly
description: ManpowerGroupin viimeisimmät blogikirjoitukset
---

[![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

[Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

# Työnantajan tietopankki / artikkelit

![Leena Talvensaari | Head of Culture and People Operations, Avidly](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Henkil%C3%B6kuvat/Talvensaari%20Leena%20Avidly.png?width=320&name=Talvensaari%20Leena%20Avidly.png)

### Leena Talvensaari | Head of Culture and People Operations, Avidly

 Keskustellaan somessa:

[LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/leenatalvensaari/)

---

### Kirjoittajan viimeisimmät kirjoitukset

<https://blogi.manpowergroup.fi/vieraskynä-anonyymi-rekrytointi-ei-ole-ongelmaton>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

[Rekrytointimarkkinointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointimarkkinointi?#body)

[Digitalisaatio](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/digitalisaatio?#body)

[työhaastattelu](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/työhaastattelu?#body)

### [Vieraskynä: Anonyymi rekrytointi ei ole ongelmaton](https://blogi.manpowergroup.fi/vieraskynä-anonyymi-rekrytointi-ei-ole-ongelmaton)

 17.6.2021

<https://blogi.manpowergroup.fi/vieraskyna-hr-johtajan-etavuosi-rekrytoinneista-perehdytyksiin>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

[Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body)

[uramuutos](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/uramuutos?#body)

[Henkilöarviointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/henkilöarviointi?#body)

### [Vieraskynä: HR-johtajan etävuosi rekrytoinneista perehdytyksiin](https://blogi.manpowergroup.fi/vieraskyna-hr-johtajan-etavuosi-rekrytoinneista-perehdytyksiin)

 14.1.2021

## Tilaa sisällöt sähköpostiisi!

Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi!

Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella.

Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä. 

[![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/)

[Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)

 Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut)

### Rekrytoinnista

- [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista)
- [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas)
- [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut)
- [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi)

### Uusimmat artikkelit

- [Ehkäise IT-alan aivovuotoa henkilöstövuokrauksella](https://blogi.manpowergroup.fi/it-osaamisen-sailyttaminen-henkilostovuokrauksella)
- [IT-henkilöstövuokraus joustaa yrityksen tarpeiden mukaan](https://blogi.manpowergroup.fi/it-henkilostovuokraus)
- [Tutkinnon painoarvo vähenee: Näin headhunterit arvioivat osaamista vuonna 2030](https://blogi.manpowergroup.fi/-nain-headhunterit-arvioivat-osaamista-vuonna-2030)
- [Outplacement on paljon enemmän kuin CV:n viilaamista](https://blogi.manpowergroup.fi/yksilollinen-outplacement-valmennus)

### Tietopankki

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

- [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland)
- [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland)
- [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi)
- [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/)
- [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI)

- [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/)
- [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste)
- [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja)
- [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)