---
title: Työnantajan tietopankki / artikkelit | Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services
description: ManpowerGroupin viimeisimmät blogikirjoitukset
---

[![Manpower, Inc. Logo](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Templates/images/mp_logo.png?width=250&name=mp_logo.png)](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

[Tietopankki](https://tietopankki.manpowergroup.fi/)

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

# Työnantajan tietopankki / artikkelit

![Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services](https://blogi.manpowergroup.fi/hs-fs/hubfs/Blogin_kuvat/Anne-Koivusaari.jpg?width=320&name=Anne-Koivusaari.jpg)

### Anne Koivusaari | liiketoimintajohtaja, Professional Services

[anne.koivusaari@manpowergroup.fi](mailto:anne.koivusaari@manpowergroup.fi)

 Keskustellaan somessa:

[LinkedIn](https://fi.linkedin.com/in/annekoivusaari)

---

### Kirjoittajan viimeisimmät kirjoitukset

<https://blogi.manpowergroup.fi/osaajapula-vai-oikeudenmukaisuuspula-reiluus-on-tulevaisuuden-tyoelaman-kilpailuetu>

[johtaminen](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/johtaminen?#body)

[tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body)

[työnantajamielikuva](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/työnantajamielikuva?#body)

### [Osaajapula vai oikeudenmukaisuuspula? Reiluus on tulevaisuuden työelämän kilpailuetu](https://blogi.manpowergroup.fi/osaajapula-vai-oikeudenmukaisuuspula-reiluus-on-tulevaisuuden-tyoelaman-kilpailuetu)

 20.8.2026

<https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan>

[työnantajamielikuva](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/työnantajamielikuva?#body)

### [Kun tehokkuus menee yli: miten tekoälyn tuottavuuspaine haastaa sisäisen työnantajamielikuvan?](https://blogi.manpowergroup.fi/miten-tekoalyn-tuottavuuspaine-haastaa-sisaisen-tyonantajamielikuvan)

 18.6.2026

<https://blogi.manpowergroup.fi/keikkatyo-valtavirtaistuu-mutta-henkilostovuokraus-ja-interim-asiantuntijat-ymmarretaan-yha-vaarin>

[henkilöstövuokraus](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/henkilöstövuokraus?#body)

### [Keikkatyö valtavirtaistuu, mutta henkilöstövuokraus ja interim-asiantuntijat ymmärretään yhä väärin](https://blogi.manpowergroup.fi/keikkatyo-valtavirtaistuu-mutta-henkilostovuokraus-ja-interim-asiantuntijat-ymmarretaan-yha-vaarin)

 15.4.2026

<https://blogi.manpowergroup.fi/globaali-osaajabarometri-2026-mitä-työntekijät-odottavat>

[Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body)

[tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body)

[työnantajamielikuva](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/työnantajamielikuva?#body)

### [Globaali osaajabarometri 2026: Työelämässä muhii ristiriitoja, joita organisaatiot eivät voi sivuuttaa](https://blogi.manpowergroup.fi/globaali-osaajabarometri-2026-mitä-työntekijät-odottavat)

 24.2.2026

<https://blogi.manpowergroup.fi/pehmeat-taidot-life-science-alalla-ja-laaketeollisuudessa>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

[tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body)

### [Kun tiede kohtaa tunteet – pehmeät taidot Life Science- ja Pharma-toimialalla](https://blogi.manpowergroup.fi/pehmeat-taidot-life-science-alalla-ja-laaketeollisuudessa)

 14.8.2025

<https://blogi.manpowergroup.fi/moderni-myynti-uudista-tai-unohda>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

[tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body)

### [Moderni myynti – uudista tai unohda!](https://blogi.manpowergroup.fi/moderni-myynti-uudista-tai-unohda)

 12.3.2025

<https://blogi.manpowergroup.fi/minäkin-kuulun-seksuaalivähemmistöön>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

[johtaminen](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/johtaminen?#body)

[Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body)

[tulevaisuuden työelämä](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/tulevaisuuden-työelämä?#body)

### [Minäkin kuulun seksuaalivähemmistöön](https://blogi.manpowergroup.fi/minäkin-kuulun-seksuaalivähemmistöön)

 25.6.2024

<https://blogi.manpowergroup.fi/taistele-tai-pakene>

[Digitalisaatio](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/digitalisaatio?#body)

[Trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit?#body)

### [Taistele tai pakene](https://blogi.manpowergroup.fi/taistele-tai-pakene)

 9.12.2021

<https://blogi.manpowergroup.fi/karisma-siunaus-vai-kirous-rekrytoinnissa>

[Rekrytointi](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/rekrytointi?#body)

### [Karisma – siunaus vai kirous rekrytoinnissa?](https://blogi.manpowergroup.fi/karisma-siunaus-vai-kirous-rekrytoinnissa)

 12.5.2021

- \<
- [1](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [2](https://blogi.manpowergroup.fi/author/anne-koivusaari-liiketoimintajohtaja-manpower-experis-recruitment-and-executive-search/page/2?#body)
- [3](https://blogi.manpowergroup.fi/author/anne-koivusaari-liiketoimintajohtaja-manpower-experis-recruitment-and-executive-search/page/3?#body)
- [4](https://blogi.manpowergroup.fi/author/anne-koivusaari-liiketoimintajohtaja-manpower-experis-recruitment-and-executive-search/page/4?#body)
- [\>](https://blogi.manpowergroup.fi/author/anne-koivusaari-liiketoimintajohtaja-manpower-experis-recruitment-and-executive-search/page/2?#body)

## Tilaa sisällöt sähköpostiisi!

Täytä sähköpostiosoitteesi oheiseen lomakkeeseen - saat artikkelit ja muut hyödylliset sisällöt niiden ilmestyttyä suoraan sähköpostiisi!

Toivomme, että saat tietopankistamme eväitä omassa työssäsi kehittymiseen ja menestymiseen. Voit tietenkin halutessasi lopettaa tilauksen milloin vain, yhdellä klikkauksella.

Mukavia ja oivaltavia lukuhetkiä. 

[![manpowergroup.fi](https://blogi.manpowergroup.fi/hubfs/Tietopankki/logo-manpower-group-500_white.png)](https://www.manpowergroup.fi/)

[Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)

 Tarjoamme henkilöstöpalvelut työsuhteen kaikkiin vaiheisiin. [Tutustu palveluihin »](https://www.manpower.fi/tyonantajat/henkilostopalvelut)

### Rekrytoinnista

- [Kaikki mitä sinun tulee tietää rekrytoinnista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista)
- [Tuloksellisen rekrytoinnin opas](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#lataa-opas)
- [Rekrytointipalvelut](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#rekrytointipalvelut)
- [Rekrytoinnin ostajan muistilista](https://blogi.manpowergroup.fi/onnistunut-rekrytointi-vaatii-osaamista#ulkoistettu-rekrytointi)

### Uusimmat artikkelit

- [Henkilöstövuokraus osaajapulan ratkaisuna: entä jos osaaja ei halua palkkalistoillesi?](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-osaajapulan-ratkaisuna)
- [Millaisia osaamistarpeita energiamurros synnyttää ja miten niihin vastataan?](https://blogi.manpowergroup.fi/osaamistarpeet-energiamurroksessa)
- [Henkilöstövuokraus taloushallinnossa ei ole vain väliaikainen ratkaisu](https://blogi.manpowergroup.fi/henkilostovuokraus-taloushallinnossa)
- [Sisäinen työnantajakuva ratkaisee juuri nyt: luottamus punnitaan muutoksissa](https://blogi.manpowergroup.fi/sisäinen-työnantajakuva-ratkaisee-juuri-nyt-luottamus-punnitaan-muutoksissa)

### Tietopankki

- [Artikkelit](https://blogi.manpowergroup.fi)
- [Oppaat](https://blogi.manpowergroup.fi/oppaat)
- [Tutkimukset ja raportit](https://blogi.manpowergroup.fi/tutkimukset-ja-raportit)
- [Barometrit](https://blogi.manpowergroup.fi/barometrit)
- [Podcastit](https://blogi.manpowergroup.fi/podcast)
- [Webinaarit](https://blogi.manpowergroup.fi/webinaarit)
- [Työelämän trendit](https://blogi.manpowergroup.fi/topic/trendit)
- <https://blogi.manpowergroup.fi/etsi>

- [![linkedin icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/manpowergroup-finland)
- [![facebook icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-facebook.svg)](https://www.facebook.com/ManpowerFinland)
- [![twitter icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-twitter.svg)](https://twitter.com/manpowergroupfi)
- [![instagram icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-instagram.svg)](https://www.instagram.com/manpowerfinland/)
- [![youtube icon](https://go.manpowergroup.com/hubfs/ManpowerGroup_Theme_Progress/images/icons-footer-youtube.svg)](https://www.youtube.com/user/ManpowerGroupFI)

- [@ManpowerGroup](https://www.manpowergroup.fi/)
- [Evästeet](https://www.manpowergroup.fi/evasteseloste)
- [Tietosuoja](https://www.manpowergroup.fi/tietosuoja)
- [Ota yhteyttä](https://www.manpower.fi/tyonantajat/yhteystiedot)